第402章 试试末日人机难度？

江明为电竞代表队设计的这套选拔积分制，其核心框架脱胎于他对传统体育项目青训体系的借鉴与创新融合。

其中，选手过往赛事数据的量化分析占据了30%的权重。

这部分着眼于选手在整个上一赛季的稳定性与硬实力，即通过该选手在过去一个赛季中的KDA丶分均伤害/承伤丶视野得分以及同对位选手的15分钟经济差等多项指标判断，力求客观呈现该电竞选手的综合实力。

选拔总共就二十天，你很难说得准一些选手的状态不会发生起伏，不管是心态亦或者是生理上的波动，作为主教练，你必须将这些变数纳入考量体系。

比如他发布了禁菸令，对于某些实力不俗却菸瘾缠身的选手而言，无异于一场「史诗级削弱」。

此时，过往赛事数据这30%的权重，便成为他们竞技价值的重要背书和缓冲地带，避免了仅因短期状态波动或习惯改变就「卷铺盖走人」的极端情况。

毕竟作为国家队，又不可能允许他们去腾云驾雾，所以这百分之三十就显得尤为关键，也算是在制度要求和人才保护之间找了个平衡。

数据筛选之后，便进入线下专项能力测试阶段，权重为25%。

其中包含选手操作测试丶反应测试丶抗压测试等一系列考验选手基本功的项目，同时在测试过程中，江明还额外保留了百分之十五分值的心理评估部分。

让专业的心里团队实时跟踪，检测选手的压力耐受性以及团队协作意愿高低等！

之前培养NXG那些个小子的时候就说过这个问题，和传统体育比如桌球那些个魔王级的选手对比，电竞选手的心态韧性往往是最为薄弱的环节，却也是决定顶尖选手上限的关键因素。

尤其当比赛舞台从熟悉的联赛场馆，跃升至国家级运动会万众瞩目的聚光灯下时，过硬的心理素质已非锦上添花，而是不可或缺的基石。

如此，最后的百分之三十是留给了模拟团队赛。

这一安排，某种程度上也是江明出于「避嫌」的深思熟虑。

作为NXG战队的主帅，本次选拔中来自NXG的队员无论数量还是过往荣誉都最为突出。

尽管成绩斐然，但若在选拔中分值过分偏向团队配合的比重，难免引发外界对其「任人唯亲」

的揣测与非议。

电竞产业正值上升的关键期，江明一点也不想把宝贵的精力耗费在无谓的内耗与猜忌之上。

虽说他此前已经反覆申明NXG乃至整个LPL的目标是「做大电竞蛋糕」，谋求全赛区乃至全球电竞生态的共赢与良性发展，但在信任尚未普遍建立的当下，制度设计的透明与公正，比任何宣言都更有说服力。

这30%的团队赛权重，算是他主动设置的「防火墙」，把规则定下，用来消弹那些外界的流言悲语。

会议结束，偌大的体育馆内人声渐散，不同项目的电竞选手们如同涓涓细流，被各自项目的工作人员引导着汇向不同的训练区域。

为期二十天的亚运会电竞代表队选拔，在以种混合着期待丶紧张与竞争气息的氛围中，正式拉开了帷幕！

在众多项目中，英雄联盟代表队的阵容堪称「庞然大物」。

没办法，单是NXG一家俱乐部，不算教练团队，此次入选集训的选手就多达十四人，黑白队服的身影聚在一起，显得格外醒目。

散场的人流中，NXG众人自然而然地簇拥成团。

性格跳脱的麻辣香锅挠了挠头，率先打破沉默：「哎，兄弟们，我好像听了一耳朵，今天第一个项目是搞那个.基本功测试对吧？」

他语气里带着点不确定，显然刚才开会时没太集中精神。

「啪！」旁边的姜宏没好气地拍了他后脑勺一下，「都说了开会时别去神游！耳朵竖起来听讲行不行？」他瞪了MLXG一眼，语气带着调侃也透着提醒，「你自己心里没点数？你那基本功，回回卡着及格线飘过，等会儿测试要是被亮了红灯，你自己丢人就算了，可别把兄弟们也带上一起。」

MLXG一听，立刻梗着脖子反驳：「靠！瞧不起谁呢！我是不爱吃自家野怪，那是我风格激进懂不懂？不代表我刷野不行好吗？真要刷起来，那也是杠杠的！」

他拍着胸脯，一脸自信。「NXG出品，必属精品！」

「哈哈哈哈！」

他这话一出，顿时引来队友们一片哄笑。

这句话倒也没毛病。

熟悉MLXG风格的他们都知道，这位「绝食型」打野选手的「不吃野怪」，是把时间和精力都花在了入侵对方野区丶抢夺敌方资源上。

效率？那必须得高啊！刷得慢了？那怕不是要被对方中野辅当场逮捕送回泉水。

NXG黑白两队十人的笑声在略显空旷的场馆里格外响亮，充满了年轻人特有的活力和一丝对即将到来的挑战的轻松感。

此种心态引来其他项目的选手频频侧目，待得看清对象后，又只得化作一声轻叹。