第363章 格局(2 / 2)

「这些都是工人?」罗恩问。

「都是。」

「孩子也是?」

「在丹巴德,无论他年纪多大,都离不开煤,否则会饿死。」

亚达夫的儿子说,这些矿工大多是丹巴德地区的村民,无家可归的村民。

他们本来有自己的房子,自己的村子,就在煤田的中心。

不过后来被政府以「治理危险区」的名义,赶出了世代居住的地方,没任何补偿。

一夜之间成为无家可归的流浪者后,他们也曾跑去大城市打工。

但不管是新德里还是孟买,没有技能和学历的他们都找不到工作,只能做一些底层的临时搬运工,辛苦不说,还得露宿街头。

走投无路时听说丹巴德有人通过行贿拿到了「私采证」,正在招收采煤工人,于是很多人又回到了家乡。

他们靠这些矿过活,做各种各样的苦力活计。

见罗恩似乎有兴趣,亚达夫的儿子乾脆让司机停车,然后招手叫来路边的一个工人。

他叫吉里什,是矿场转运焦煤的司机,算是少见的技术工种。

在这些私人矿场,唯一称的上机械化作业的就是运煤卡车。

吉里什负责把人力开采出的煤,运到十几公里外的集散中心,然后再通过火车送往丹巴德之外。

吉里什也是丹巴德人,小时候他的村子就在脚下这片土地上。

他父亲成了最早的矿工,他长大后靠着父亲的人脉从井下换到了井上工作,每天工作时间最少12个小时,忙的时候一天只能睡4个小时。

他指着远处的工人说,丹巴德煤矿工人一般分四种。

第一种是有医保和意外保险的国企临时工,每天工作8个小时丶管一顿工作餐丶每个月休息2天,月薪有5100-6500卢比。

也就是印度煤炭公司和印度钢铁管理局雇佣的工人,没有编制,依旧是临时工。

不过到底是国企,各种待遇基本齐备,就连保险这玩意儿都有。

当然除了临时工,印度国企也有正式工人,还不少,多达五万人。

他们的福利待遇更好,不仅工资高了一大截,还在丹巴德城里有专门的员工社区解决住房问题。

只不过没有可靠的人脉关系,这种正式编制就不用想了。

大多数丹巴德人即使想要成为国企的临时工,都要通过贿赂来实现。

第二种岗位就是机械操作工与司机,这种工人的薪资最高,且私煤的收入还会比国企高一半左右。

就比如吉里什,他目前月薪1.2万卢比,如果去国企也就8000卢比左右。

原因就在于私煤加班时间长,且不会为员工缴纳乱七八糟的保险。

当然,前提得是技术工种才行。

第三种是私煤的采煤工,没有保险医疗也不管饭,做一天给50卢比,超出工作量还有额外补助。

比如地面凿工,超出工作量100公斤就额外给5卢比,搬运工每超出50公斤给3卢比,以此类推。

私有煤矿买不起大型开采设备,只能纯手工开采再运到车上。

这种工作很危险,动不动塌方死人。所以给的工资相对比其他工作多一丢丢,否则没人干。

丹巴德总不缺铤而走险的人,为了拿到更多的钱,很多人都愿意去私有煤矿。

另外的第四种属于编外人员,也就是罗恩看到的那些孩子,童工。

没有任何纸面协议与口头约定,随到随做,10岁以下只能搬运碎煤,一盆1卢比,10岁至16岁换成篾篮,50公斤4卢比。

所以,很多孩子会虚报年龄,就为了多赚2卢比。

这些孩子都长不高,有的少年已经17岁了,身高却不到1.4米,他们头顶堆迭的篮子都有半米高。

有对十八九岁的兄弟,从小就在这里长大,他们担任采煤工人的年限已经超过了10年。

他们没进过校园也不知道外面的世界是什麽样子,兄弟俩收到最贵的礼物是成年礼,父亲花300卢比给他们买的两条牛仔裤。

你要问他们为什麽不去读书,他们会告诉你:煤炭掌握着丹巴德人的生命,没有煤炭就会饿死。

为了不被饿死,所有人都得下矿,不分男女老幼。

罗恩好奇的问那个黑不溜秋的少年,是否想过去外面的世界看看。

他转头看向地上的煤炭,久久才回道,「这是我们生来就该背负的,来世就不会了。」

了不起的种姓制度!

丹巴德地区是流传已久的「贱民区」,出生在这里的所有人都被告知:「只有安分守己的赎罪,来世才能改变种姓,成为高高在上的高种姓人。」

「苏尔先生,你准备人力开采,还是用机械。」路上,亚达夫的儿子问。

「你有什麽建议?」

「人力便宜,不用花大价钱买采矿设备。如果你需要人手,我可以帮你安排。」亚达夫的儿子很积极。

「或许机械更合适,不过先看看矿再说。」罗恩没什麽表示。

亚达夫还是太小瞧了他,苏尔矿业可不是那些露天开采的煤老板。

懂不懂集团化作业,只要煤田合适,他可以成为丹巴德第六家超大型工厂。

(本章完)